なかなかのパワーワードが出てきましたね。でも分かります。仕事と家庭の物理的境界線が分からなくなってきて、知らないうちに心に負荷がかかる状態、私も経験があります。あと時間が出来て、考える時間が出来てしまうのもよくないですよね。会社だと...

いやー分かりみ深い。そうだよね。ひとつあるとすれば環境。それだけちゃんとしてあげたいなーと思う。それと自己肯定感。出来が悪かったとしても自分や兄弟と比べて落とし続けたら余計に悪い方に転ぶんだと思います。

あとで読もう これも階層の話。東京では関係なく交われる。

日経から来たメールのテーマがなかなか刺激的だったので転載します。映画みたいな戦いが我々には見えないところで行われていて、日本も全く蚊帳の外ではないという現実があるんですよね。知らずに過ごせるのは本当に幸せ。日経の分析力、コンテンツ力には驚か...

サザエさんに出てくる堀川くんをご存じでしょうか。 彼の奇行がヤバすぎてファン急増中です。

日本は階層が見えづらい社会。戦前はそうではなく、明治維新後西欧文化を取り入れつつも士族の一部は華族になり、地主制度で貧富の差は再生産されていた時代がありました。確かに敗戦によりそれがグレートリセットされ、僕らはその時代の流れ...

優秀な大学を出て、希望通りの職業に就いた人が陥る罠、それが現状維持バイアス。受験でも仕事でも、自分の思い通りいかなかった人は、経験値として居場所を変える、環境を変えるということが自然に出来ますが、逆に長く一本道で最短で来た場合、自分の努力が...

一見ユニコーン企業として有名なF社の創業者、溝口氏にまつわる記事。誰やねんそれと言う話ですが、界隈では有名な方ですね。素人が近づいたら火傷必至です。大元のF社は、元GSの方々もそろりと抜け出し、事情を知らない方がCEOになってらっし...

いや、まぁこういうことですよ。これを意識しないといかんです。が、張り合おうとしたり、なんか疎外された気がして思わず口を出したくなる。それがマネジメントという生き物。やってみなきゃ分からないが、やれば身体で感じることができる。