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追加CSSに関する記述で分かりやすいものをメモ。 デザインのカスタマイズに役立つらしい。

私の履歴書　安藤百福 これは面白かった。行き当たりばったりで商売しているけれども、成功までたどり着く信念。山あり谷ありだけど、谷で人が寄ってこないときにこそ新しいイノベーションを起こす原点がある。そういうのが非常にわかるは...

あいみょん、ヒゲダン…アゲハスプリングスに学ぶ“売れる3カ条” Oさんの投稿から知った音楽プロデューサー集団。大手ではなく実力のあるプロデューサーがアーティストに共鳴して集うという新しい方式。プラットフォームが刷新される中...

新入社員の面倒を見る仕事。あっという間に2週間が過ぎた。飲み会も多くて、一人一人のエネルギーが半端ないから疲れるけど、なんかとても楽しい。彼らといると希望がみなぎる、まだ何者にもなってないけど、何にでもなれると言う自信。それが束になってかか...

四月は飲み会が続くから、昼間なんかずっとフワフワしてる気分になる。そして目がショボショボする。年だな、こりゃ。 新橋駅の駅前にあるツクモ電機。銀座の入り口と言う一等地なのにビル全体がパソコンパーツ中心と言うマニアックな構成。親会社のヤ...

フランクシナトラ、最近はまってます。リバプールに出張行った時に、マリサイトミュージアムでストリートミュージシャンが哀愁込めてこの曲を演奏していたのがなぜか印象的で、ずっと覚えています。ということで歌詞を拾ってきました。 "And no...

世の中的に仕事人間は３つのタイプに分類されるなという話。 ひとつは説明が上手くて口も立つけど、考えが浅い人。 ふたつめはその逆ですね。いいもの持ってるけど、表現で損しちゃう。 みっつめは両方できる人。でもこのタイプは出来過...

間違いなく会社は過渡期だと思う。大きな会社が組織を大きく変えるとき、その心理的ダメージって結構大きくて、想像力をフルに発揮して準備しておきながらも、何か起きた時には柔軟に対応して、素早く対応する。これは本当に難しい。前年踏襲という大きな壁が...